东湖示范区试点全面铺开
; 这些天，华工科技集团新成立了一个政策研究小组，近<20位小组成员天天要做的，就是研读<“股权激励<”等试点政策，为公司下一步发展作建言。<
这些天，在澳大利亚某著名高校工作了<10余年的澳籍华人
; 华工科技、孔令学，只是光谷近日变化的缩影。记者从光谷了解到，邮科院、中冶南方等数十家企业，均已指定专职部门或人员，参与对接光谷建设国家自主创新示范区；<50多名海内外高层次人才，近期将集体与东湖高新区管委会签约，驻足光谷兴业发展。<
这一切，因国务院去年底的一纸批复而起。
; 控股权团队激励欢欣鼓舞试点工作行业<
; 和中关村一样，股权激励试点是光谷的首个试点政策。目前，东湖高新区管委会已经首批筛选出<6家股权激励试点企业，其中三家明确为烽火通信、中冶南方、华工科技。<“股权激励试点主要针对科研院所背景浓厚的企业和国资企业。<”东湖高新区发展战略研究院一位专家介绍，光谷内有高校<42所、科研院所<56家、国家重点试验室<33所。长期以来，这些院所及企业的管理层、科技人员股权激励一直未有突破，导致产学研结合不紧、公司发展动力不足。<
该学者介绍英文，旨在光谷应用投建自己改革创新先进校区，在住建部培训下，不安期闭幕的部委局级协商项目组会议平板上，一系列己前的薄弱环节将没有形成困境。<
; 东湖高滨海新区区社会发展局分享，很早一批股份权表扬示范区将在上个月重启。现阶段正当出台方案格式，涉及示范区机关单位丢掉一款分集体所有制股年化收益和未分派毛利，奖学金基本工艺团队图片、基本科技人员。<
; 科技创新性金融经济创新性产生资金方便快捷<
; 若果说股本激发是研发院所、大中型的品牌国资的品牌的基督，所以科枝财务行政体制改革什么是创新试点方案将是装入光谷小的品牌的刺激剂。<
光谷企业中<95%左右为中小型高新企业，难以在银行融资。东湖高新区介绍，实施科技金融创新，一方面由武汉市政府、人行武汉分行牵头，联合工商、税务等十多个职能部门，为光谷中小企业进行信用评级，通过政府信用，为中小高新企业开通融资渠道。此外，扩大创新基金规模，由<1亿<-2亿元扩大到<10余亿元，为中小企业提供资金服务。<
另一方面，东湖高新区上市办透露，暂停已久的<“新三板<”（非上市股份有限公司报价转让），有望年中扩容，光谷极有希望争取到首批试点。那时，中小企业可以像上市公司一样进行便捷的市场融资。<
; 东湖高新区管委会介绍，除此以外，新型组织参与国家重大专项、政府采购、财税优惠等试点，今年也将陆续开展；光谷的行动性纲领<